Cómo la IA y la digitalización están redefiniendo la seguridad laboral: lecciones para Perú
Un reciente informe —“Revolución de la seguridad y salud: papel de la IA y la digitalización en el trabajo”— señala que tecnologías como robótica, realidad aumentada, dispositivos inteligentes y sensores ambientales están transformando la forma de prevenir accidentes y proteger el bienestar físico y mental de los trabajadores.
Aunque estos avances permiten asumir tareas peligrosas y reducir las exposiciones nocivas, también acentúan nuevos desafíos: la supervisión humana, el derecho a la desconexión frente a la sobrecarga trabajo-algorítmica, y el riesgo de que la salud mental sufra con modelos de trabajo siempre conectados.
En el contexto peruano, donde la minería y otros sectores industriales enfrentan retos constantes en materia de seguridad y salud ocupacional, este tema cobra gran relevancia. Algunas implicancias clave para el país podrían ser:
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Adopción equilibrada de tecnología: garantizar que nuevas herramientas tecnológicas se introduzcan acompañadas de protocolos claros, normativa regulatoria y capacitación especializada.
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Protección de la salud mental: promover regulaciones que aseguren que el trabajo remoto o híbrido, o los modelos que implican supervisión automatizada, cuenten con mecanismos de protección y espacios de desconexión para evitar el agotamiento.
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Participación activa de los trabajadores: estos deben estar involucrados no solo como usuarios finales de la tecnología, sino en su diseño, implementación y evaluación para asegurar equidad, adaptación a contextos locales y aceptación real.
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Regulación y fiscalización: es esencial contar con estándares nacionales que regulen la interacción con robots, dispositivos de monitoreo, algoritmos de gestión, el teletrabajo y el wearable tech, con instituciones capaces de supervisar su cumplimiento.
En suma, la digitalización y la IA no sólo tienen el potencial de hacer el trabajo más seguro en Perú, sino que también requieren un enfoque humano-centrado desde el inicio, para que los beneficios no queden opacados por riesgos nuevos pero prevenibles.